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建設コンサルタントの社員は人生詰んでるよw
1 :名無し組 2013/03/20(水) 12:03:54.62 ID:???

人生損してる




3 :名無し組 2013/03/20(水) 15:17:14.04 ID:???

ベトナムのコンサルが日本に進出してくるっていいたいんだろ。
日本で勤務するなら、人件費は日本人と変わらんわな。

いちいちベトナムから打ち合わせにくるのか、大変だな。
旅費交通費も大変なことになるが、そんなもん公費から出せないだろw




4 :名無し組 2013/03/20(水) 15:33:26.79 ID:uKVC8jWP

下請けはベトナム本国にでも流せばいい。それだけのこと。
LCCでベトナムまで片道5000円ぐらいからあるらしいがw

数人日本に滞在させても経費はたがが知れている。




7 :名無し組 2013/03/20(水) 16:31:48.69 ID:???

貴方は発注者の方ですか。
ベトナムのコンサル指名すればいいじゃないっすか。
はした金かどうかじゃなくて適正な支出かどうかでしょ。

ていうか、仕事の内容が設計前提なのか調査前提なのかで話がかわってくるわな。
橋梁点検とかベトナムのコンサルにやらせるのか。
どう考えても無駄ってか、無理。




9 :名無し組 2013/03/20(水) 16:35:01.70 ID:uKVC8jWP

橋梁点検? あんな作業はベトナム人向きじゃないのか?




8 :名無し組 2013/03/20(水) 16:33:30.99 ID:uKVC8jWP

TPPでは日本人の主張、概念、ルールなんて役立たず。




10 :名無し組 2013/03/20(水) 16:53:29.58 ID:???

ベトナムからいちいち来るのか?
日本で働く限り、技術者単価は変わらないんだけど。
なんていうか、さっきから尊法意識のかけらもない、安いけりゃ良いみたいな言い分ばかりだな。
つまり、TPPだと日本滅亡って事?
コンサルだけじゃなくて公務員も国民も皆ベトナム人で良いっていう皮肉?




11 :名無し組 2013/03/20(水) 17:09:59.64 ID:???

安けりゃいいなんて誰も言っていない。単価が高いだけでクオリティの低い仕事しかできない、日本人コンサルは生き残れないってこと。不正腐敗するしかないわなw




12 :名無し組 2013/03/20(水) 17:11:30.24 ID:???

言い換えれば、日本人ってだけで今までは通っていたことが通用しなくなる。




13 :名無し組 2013/03/20(水) 17:16:42.81 ID:???

おまえら論調が悲観的過ぎ



  





引用元:http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1363748634/-100

16 :名無し組 2013/03/20(水) 17:47:39.79 ID:???

なんで日本人のクオリティが低い前提なんだよ。
そこがおかしいだろ。




31 :名無し組 2013/03/24(日) 15:38:23.80 ID:18O8iK7G

しかし、この離職率の高さはなんなんだろうね。
長時間労働、低賃金、将来性なし・・・ どうにかならんのか?




33 :名無し組 2013/03/24(日) 17:44:17.90 ID:???

>>31
無理だね。
どう考えても、相当難しい。
だって、行政とか公務員自体が否定されてるような世の中だぜ。
公務員自体になるのもキツイだろうが、公務員の下請けとかもうね

給料が公務員より高くなるか、
建設コンサルに対する社会的認知が高まらないと無理。

設計と施工なんで分離する必要があるの?ただの無駄じゃね?コンサル要らなくね?とか言われる時代。




35 :名無し組 2013/03/24(日) 19:09:27.59 ID:???

>>33
公務員より給料安いのか?
それはお宅の会社にも問題があると思う。




39 :名無し組 2013/03/25(月) 21:28:43.77 ID:???

>>35
 コンサルって公務員より年収高いのが普通なのか?

 自分、比較的大き目のコンサルにいるが、公務員になった同窓には
まったく届かない。一般職の頃は残業でこちらのほうが高かったが
管理職になってからはもうまったく届かん。、




43 :35 2013/03/26(火) 00:14:15.16 ID:???

時給換算はともかくとして、総額でも公務員以下のコンサルなら辞めた方が良いですよね?

学歴、居住地、激務度にも依りますが。




49 :名無し組 2013/03/26(火) 19:54:34.32 ID:???

>>43
朝三暮四のサルじゃないんだから、比較するなら若い頃の給与だけではなく
その後の年収カーブと生涯収入など、モデルで比較しないとダメだろう。

大体、公務員の平均年収との比較なんて全く意味がない。
年齢もバラバラなうえ、Ⅰ種のエリートから高卒Ⅲ種までごたまぜなんだから。




36 :名無し組 2013/03/24(日) 19:16:07.61 ID:18O8iK7G

公務員は幾らでも税金で給料を上げることができる。稼ぎきれないから

民間は稼いだ範囲でしか給料を上げられない。




38 :名無し組 2013/03/24(日) 22:52:01.60 ID:???

仕事落ち着いたから久々に覗いたら暗い話題ばかりorz
まあ明るい話題も見当たらないけどね




40 :名無し組 2013/03/25(月) 22:26:49.57 ID:???

公務員の方には申し訳ないが、本来コンサルの方が高くあるべきでは。
いわば、「非正規」公務員だから。

日本では非正規雇用は安いのが常識みたくなってるけど、本来、非正規雇用は雇用が保証されない分高くないとおかしい思ってる。

公務員は仕事無くならないけど、
コンサルは仕事無くなるからな。

公共事業の増減を吸収してきたのがコンサル業界なのでは。
ゼネコンやらの施工もそうだけど。




41 :名無し組 2013/03/25(月) 23:20:50.74 ID:???

公務員で25歳だと年収総額350~370万/年くらいだけど、俺の知ってるコンサル社員は25で500万/年貰ってたな。
残業地獄でほぼ満額出るからって言ってたけどね。仕事の質も量もコンサルのが上なんだから、>>40の
論理だけじゃなく、能力給として考えれば高くないとおかしいわ。




44 :名無し組 2013/03/26(火) 06:51:41.40 ID:5U4DE2c/

管理職なら向こうの方が上かもしれんがw、若手の公務員は大概安いぞ
ただ、公務員って言っても出向者も結構居るからな、技術担当者は特に
そういうときは、圧倒的に負けるw




45 :名無し組 2013/03/26(火) 08:05:00.50 ID:???

で、地方公務員の平均年収が730なんだがおまいらはそれより稼げてるの?
まあ客先の技術担当者はこんなにもらえてないだろうけど




47 :名無し組 2013/03/26(火) 09:21:23.80 ID:???

俺は35コンサル社員で400万/年届かないけどな。
中途営業職。
中途だからしょうがないが。
正社員は3年くらいだから多分新卒で入った25と同じ位のクラスにいる。
経費削減で必要経費もろくに認められない。
サービス残業だらけ。
金出てる残業時間と、出てない残業時間が半々位。残業ついてない時間は本来深夜だから金は深夜のが多いかもな。
自称トップレベルのコンサル。




50 :名無し組 2013/03/26(火) 22:59:37.76 ID:???

というか、これいっちゃお仕舞いだけど収入比較は意味がない。
ほぼ100%公共事業に依存しているが、コンサルも所詮は民間人。
公務員ではないので。

役割が違う。

離職率の話に戻るけど、
離職者が多いとしても全く不思議ではない。
金の切れ目が縁の切れ目ってな。




51 :名無し組 2013/03/27(水) 18:33:35.54 ID:???

大卒だと3年後離職率3割とよくいわれるが、コンサルもその辺じゃないか。
外食や介護よりは低いだろうが、ゼネコンや公務員よりは高いだろう。

転職先は結局コンサルというのがやたら多いのがコンサルの特徴だと思う。
最近の若い人は公務員も多いけど。




52 :名無し組 2013/03/27(水) 21:05:56.13 ID:???

>>51
今のゼネコンの離職率も結構なものだと思いますけどね。




79 :名無し組 2013/04/05(金) 23:16:24.94 ID:???

弱小コンサルにいるんだけど、
国の仕事ほとんど取れてねぇ。
取れるのって、NEXCO、県、市町村のみ
あとは下請け
ありえない金額で仕事を請け、利益でねぇ。
数年後には、会社潰れるかな




82 :名無し組 2013/04/06(土) 16:43:35.30 ID:???

>>79
国は弱小排除の方向だからな。
しょうがない。

それよりネクスコ、あいつらなんとかしろ。
修正設計の変更で工事数量変わったからコンサル契約金額も変更しますっておかしいだろ。
それを検討するのがコンサルの仕事なんだから、結果として工事数量減ったから、コンサル契約減額って。
そんな事されたら、敢えて無駄に橋脚増やす設計成果にするぞ。




88 :名無し組 2013/04/07(日) 10:16:35.85 ID:???

ネクスコは得意先なので、あまり強くは言えないんだ。




80 :名無し組 2013/04/06(土) 02:38:23.81 ID:???

モチベーション保つの難しい・・・




83 :名無し組 2013/04/06(土) 19:16:07.47 ID:???

この業界終わってるな!





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虚偽募集多すぎ
偽りの募集内容を掲載記載の企業多すぎ、土曜勤務常識、平均月残業120H以上、残業代支払いなし、日祝出勤代休なし、納品直前は連続徹夜常識。
2014/11/03(月) 03:20:17 | URL | 名無し #ZA1vvnuc [ 編集 ]
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