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東京コンピュータサービス株式会社とかいうIT業界の闇wwwwwwww
3: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/16(火) 10:27:34.48 .net
TCSの離職率は新入社員の同期が3~4年後に半減することから
年率15%と思われる。

10: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:26:11.65 .net
* 毎年新卒の大量採用を行っており、不況時にも景気に左右されず
大量に新卒を採用していた。それは社員を他社に格安の単価で派遣し
薄利多売で利益を得ていたからである。
* 新卒の採用は2月~11月とほぼ1年かけて行われており、これは
採用担当の人事にこれだけ採用しろ!と採用のノルマが社長より
命じられているためである。この無計画な新卒採用も近年では
不況により勉強会への出席率が悪い等難癖を付けて内定取り消しや
内定辞退を迫っている実情がある。
* 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と
称した無給の実質"入社前研修"を行っている。これは研修とすると
強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会
としているため。実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。

11: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:26:59.36 .net
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、
中途社員を採用し採用後の紹介の時には何十年目の社員であっても
○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた
名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれた
プレートが置かれており、定期的に語録を変更している。

  





13: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:28:50.24 .net
01.給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
  (賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。

14: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:29:39.50 .net
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。

15: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:30:53.82 .net
1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる

16: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:37:07.41 .net
TCSグループ用語集

凸:経営トップ髙山允伯のこと。独裁者であり、自身と髙山一族のみが
  グループすべての経営判断を下せる立場にある。

一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
  何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
  これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
  凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。

一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
  リーマンショック後の2009年に実施された。
  本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
  無理やり自己都合退職に追い込んだ。
  幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
  なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
  圧力をかけたという話もある。
  実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。

TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
  転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。

17: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 10:43:15.14 .net
東京コンピュータサービス株式会社
http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCSホールディングス株式会社
http://www.tcs-hd.jp/
TCSホールディングス株式会社 > TCSグループ:TCSグループとは
http://www.tcs-hd.jp/group/index.html
TCSホールディングス株式会社 > TCSグループ:TCSグループ企業一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

18: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/18(木) 22:35:51.43 .net
なんちゃってホールディングス(笑)

19: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/19(金) 12:14:29.61 .net
>>18
だが、配下には東証一部上場企業が2社、東証2部が2社。
ジャスダック上場が3社もあるぜ。
何も知らない奴にとっては、対外的に聞こえは良いと思う。
それに騙されて学生は入ってしまってる奴も居ると思われる。
しかも、未上場とは言え、それらの会社の中核がTCS。
一応、TCSグループではTCSが一番序列が上なんじゃない?

35: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/19(金) 15:33:11.41 .net
TCSはここが紛らわしい。ソフト関連会社総合志向型の

エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)

この2社は社名が社名だけに、頭悪い学生はNTT関連だと思ってしまう。(笑)

36: 就職戦線異状名無しさん 2014/09/19(金) 15:38:14.84 .net
それと、ソフト関連会社共同出資型の
ユニシステム(株)

TCS 日本ユニシス リコー の共同出資の合弁会社なのだが、これも
頭の悪い学生は日本ユニシスと勘違いしてしまう。確かに共同出資だから
関連があるのだが…これも非常に紛らわしい。しかもユニシステム単体で
募集しているとDQNな人は立派な会社と勘違いする。(笑)

73: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/06(月) 16:15:36.36 .net
ここって労働組合は無いんだよね?
情報労連に入った方が無難か。

74: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/08(水) 20:11:22.98 .net
ここって基本給が超激安だよね。
基本給が20万超えるには勤続20年くらいしないと駄目?
それまで会社に残れるとも思えないが。

80: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/13(月) 21:45:06.11 .net
ここは派遣と謳っていないから新卒は特に騙されるよな。
会社的には請負ってなってるだろうから。

81: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/14(火) 15:01:46.74 .net
日本コンベヤはどうよ?
少なくともTCSよりはマシじゃね?
TCSグループだが、直系じゃないからな。

82: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/16(木) 04:02:44.95 .net
武藤工業は?
一応は東証一部上々企業だぜ。

85: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/17(金) 23:35:06.86 .net
今から4月TCS脱出目指して転職活動やっか

91: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 10:03:25.85 .net
>>86
そりゃ潰れないだろうよ。これだけグループが大きくなって
しかもM&Aしまくってるからな。合弁会社(共同出資会社)
の設立に上場企業の買収で、何だかんだ言っても相乗効果が
出てる。問題なのは、創業者が儲ける為だけに経営していて
決して社員には利益が還元されない事だ。

87: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 09:07:57.14 ID:7ZCrGhGRZ
新卒が面接の時に、派遣じゃないですと言ってたから入ったのにとガッカリしてた。
自分も面接時にちゃんと確認したのに、嘘つかれた。流石にやばいと思ったのか、途中から面接の時に派遣と謳い出した馬鹿責任者。
退職勧奨なのに自己都合、ブラックすぎる

89: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 09:54:24.99 .net
今って賞与は不定期なの?
いたとき10万 or 0円くらいだったけど

90: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 09:59:34.88 .net
>>89
そんなに安かったのか!?
マジあり得ないんだけど。
TCSは黒字の筈だ。
少なくともTCS本体はな。

92: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 10:47:25.87 .net
夫婦でここで働いてるけど

93: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 10:48:57.82 .net
>>92
共働きなら何とかなるでしょ?
子供を作るのは難しいかもだが。

96: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/19(日) 11:31:15.51 .net
>>92
夫婦共働きでTCSに勤める気分はどうですか?

97: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/19(日) 11:58:25.03 .net
シングルファザーで子供1人だが、なんとかやっている
土日はバイト

100: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/20(月) 08:12:28.65 .net
>>97
もっと給料高い会社に転職したら?
そうしたら土日バイトしないで済むよ。
子供と一緒の時間だって増える。

98: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/19(日) 12:58:29.34 .net
バイトしてまでTCSにいる理由は何よ

86: 就職戦線異状名無しさん 2014/10/18(土) 08:43:26.02 .net
新卒で入ってもうやめてずいぶん経つが
ココ潰れないよなぁ
社員の人生はどんどん潰れていくが

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テーマ:就職活動 - ジャンル:就職・お仕事

コメント
コメント
ここの重役の人と会ったことあるけどものすごく感じ悪かったw
2017/01/12(木) 03:21:58 | URL | あ #- [ 編集 ]
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