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東大からアクセンチュアに入社した人のほとんどが数年で転職している
管理人注:灰汁とはアクセンチュアのことです

770: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/18(水) 04:41:45.26 .net
灰汁のビジネスコンサルってどうなん?
偏差値的にも仕事の内容的にも

774: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/18(水) 17:44:46.06 .net
偏差値w
それより仕事内容と給与を気にしようぜ

  





776: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/18(水) 20:27:14.91 .net
灰汁のビジネスは400万代
灰汁でも戦略だと600万近く

786: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/21(土) 11:37:04.76 .net
東大から灰汁のビジネスコンサル行く人結構多いけど、ほとんどすぐに転職してるわ
運良く転職でIBに入れた人知ってるけど、その人IBで死ぬほど働いてるが灰汁時代に比べれば天国って言ってるくらい
震えるわ

780: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/19(木) 13:03:16.68 .net
灰汁のITやビジネスコンサルなんかは、大規模案件受注後の人売り、頭数そろえた派遣みたいなもの
当然従業員教育の水準は低いし、サービス残業で時間も取れず転職やキャリアアップに相当差し支える

灰汁や前身のアーサー出身の人間が作った日系ファームも、そのやり方を踏襲しているので同様
灰汁みたいに別会社にしないで自社で抱え込んでるだけ
経営者や社員の質も低いため、QOLは更に低くなる

本来これらはMckやBCGなんかとは全然違うんだが、特に新卒なんかはコンサルの
イメージや説明会での口車にコロッと騙されて高学歴が入っちゃうケースがたまにある

これらの会社に入るなら大手SIerに入った方がずっといいよ
仕事の方向性は同じようなものだけど、仕事の質も教育も福利厚生も
遥かにしっかりしてるから

787: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/21(土) 13:23:04.73 .net
>>780
アクのITは確かに人売りみたいなもんだな
ただ仕事の質はそこらのSIer並かそれ以上にしっかりしてるぞ
俺は去年から中途で別のコンサルで働いてるけど

789: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/21(土) 23:20:10.92 .net
>>787
灰汁は何だかんだ新卒段階ではレベルの高い学生をとってるからね

784: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/20(金) 17:07:17.81 .net
灰汁のBPコンサルは
残業代でない
基本給や昇給率がシステムコンサルと一緒
戦略のスタッフより、他部署のMGRの方が給料低い

戦略と同じチームに入れられることが多い
戦略への異動はトッブ評価じゃないと出来ない
名刺から違うから客先でも格下扱い

っていう最もコスパが悪い採用

790: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/21(土) 23:21:52.96 .net
まぁ結局、入社前に勝手にお花畑描いてるだけだが


コンサル一年目が学ぶこと

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テーマ:就職活動 - ジャンル:就職・お仕事

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