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総合商社の方!給料ってどれくらいですか?高いor低い?
54: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/22(土) 23:52:11.96
総合商社の方!実際の給料ってどんなもんですか?ここで言われてるより高いor低い?

56: 53 投稿日:2014/11/22(土) 23:59:52.04
>>54
五大商社であれば、30歳で確実に1000万円には届くよ。

58: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 00:04:31.56
>>56 どれくらいの人がやめていく?

60: 53 投稿日:2014/11/23(日) 00:09:23.39
>>58
待遇が良いし、女性社員の寿退社と除くと、自主的に辞める人は少ないと思う。
ただ、自信家や向上心の強い人が多いから、
独立して企業したり、他社にハンティングされて抜ける人はいる。
自分の場合、男性に限って言えば、同期の8割は残ってるかな。

73: 商社マン 投稿日:2014/11/23(日) 02:05:00.58
>>54 何か面白いネタない?中にいないとわからないようなこと

  





78: 53 投稿日:2014/11/23(日) 09:11:14.04
>>73
勿論、部署にもよるが、ここ数年で激務度がかなり下がっている。
労基の目が厳しくなって、残業が厳しく管理されるようになった。
伊藤忠が残業を減らす=労働効率を上げるため、朝の出社を推奨してるのもそれ。

>>75
昼くらいまで暇だから、質問に答えてあげるよ。
社員証のうpはしないけど。俺に何のメリットもないし。

63: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 00:23:54.16
昇進、昇格は学歴大事? 仕事で大きなミスしたらどうなるの?銀行みたいに片道切符の島流し的なのある?

65: 53 投稿日:2014/11/23(日) 00:29:35.68
>>63
入社してしまえば、学歴はそんなに重要じゃないよ。
大きなミスをすると、窓際部署への異動や子会社への出向、海外(僻地)とかかな。

66: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 00:39:28.22
飲み会はどんな感じ?

67: 53 投稿日:2014/11/23(日) 00:45:59.63
>>66
全くもって普通だよ。
そもそも、飲み会自体が少ない。取引先は海外が多いし。

68: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 00:48:36.19
今どこの商社でも入れるとしたらどこはいる?理由も教えて!

69: 53 投稿日:2014/11/23(日) 01:00:07.28
>>68
やはり、総合商社が良いかな。
仕事の規模も大きいし、待遇も良い。言うほど、激務でもないし。

70: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 01:01:05.99
>>69 その中でどこ?

71: 53 投稿日:2014/11/23(日) 01:06:40.23
三菱商事だろね。やっぱり別格。

76: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 08:51:24.85
待遇がイイって言っても、せいぜい33歳くらいまででしょ?
20代のうちはブランドや商社カッコいい国際的な俺みたいな
付加価値もあるけど正直35歳超えたあたりから非正規社員みたいな
ものじゃないか?収入や貯蓄はそこそこあるけど、いつどんな会社
の社員になるかわからない、そしてその先ずっと中小企業の人に
なるかもしれない・・みたいな。30代半ばで中小企業、40だと
ほとんど中小企業、50代や60代なら完全中小企業の社員って人も
けっこういるじゃん・・

77: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/23(日) 08:53:52.18
それに、20代~30代のうちも海外勤務とかってつまり田舎の
中小零細企業で働くのと同じじゃん。手当とか聞こえはいい
けど。ずっと本社、みたいなコースはないわけ?一般職だけ?
正直、金というよりブランドがあるから商社いいなって思う
けど、中小に片道してんのに気取ってるオッサンとかは哀れ
だと思うからそういうの嫌なんだよね。

79: 53 投稿日:2014/11/23(日) 09:28:40.21
76-77
そんなのどこの企業でも同じだよ。
子会社や事業会社への出向なんて、むしろメーカーや金融の方がずーっと多い。
あと、出向にはなっても、給料なんかの待遇は本社ベースになる。
そうなると、採算の良くない中小企業に、わざわざコストの高い社員は出さないよ。
転籍になるケースもあるけど、商社は遅い。それこそ、50代のイメージだな。
例えば、銀行(メガバンク)なんかは大半が40代で転籍で給料もガクッと下がるし、
それに比べれば、ずっと良いと思うけどね。

89: 商社マン 投稿日:2014/11/23(日) 11:05:06.93
商社にいって、事業投資や海外とのトレーディングをしたいと思うなら、総合商社、もしくは最上位の専門商社にいくべき。
上位の専門商社でも、事業投資はごくわずかだし、下位専門、総合子会社などは親が海外とのトレーディングなどをやるため、自分達は国内の取引などしかできない。

129: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/24(月) 15:33:40.37
給料気にするなら専門商社やめた方がいい
コスパ悪いぞ
総合落ちたら、金融行ったらいい
専門商社でやっていける気概があるなら、金融でもやっていける
商社マンやりたいやつは専門商社へ

130: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/24(月) 16:03:20.99
>>129 専門って給料やっぱ低い?

131: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/24(月) 19:48:30.01
>>130
給料がひくいわけじゃないが割に合わない
時間給でみればどの業界よりもわるいんじゃないかな
仕事が好きじゃなきゃやってられん

133: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/24(月) 23:13:27.20
>>131
専門商社っていってもメタルワンや伊藤忠丸紅なんかは年収総合並みじゃないのか?

あと四季報みたらわかるけど食品の専門商社は何故あんなに年収が低いのか。そしてそれなのに何故あんなに倍率が高いのか?

135: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/25(火) 00:02:02.30
>>133
総合と専門はまったく別物として考えたほうがいい
昇進した時の待遇が全然違う。ただ専門も一般的にみれば高給だが,労働時間がめちゃくちゃ多い
純粋に商社の仕事に興味がもてるならいいが,高給狙いで商社という考えはやめたほうがいい

食品は利益が乗りにくい業界だから給料は期待できないが,倍率が高いのは就活生にとって商材が身近でイメージがつきやすいんだろう

134: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/24(月) 23:40:22.25
総合並のわけがなかろう。
年次の高い出向組が給与水準を上げてるだけ。
鉄鋼の業績もいつまで良いかわからん。
そもそもは不採算だから、本社から切り離された部門だし。

136: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/25(火) 08:59:28.56
確かに総合と専門では大違い。
メタワンや忠紅は今は親商社との乖離が少ないが
徐々に年収差が広がっていくだろ。
仕事自体は本体の時と同じようなもんだが。

専門では上の2社と長瀬辺り以外は給与水準自体が
総合とはかけ離れているし、労働時間も長いみたいだ。
また化学などは採用数も理系>文系だけどね。

137: 就職戦線異状名無しさん 投稿日:2014/11/25(火) 11:49:43.00
上位専門商社行きたいと思う奴は、総合商社目指した方がいいな。
総合ダメだったけど、そこそこのやつが上位専門or金融にいく。
最初から上位専門目指してるやつは中堅下位専門に落ち着く。


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