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プログラミングスキルなんて関係ねえ!ユーザー系IT企業の就職・採用まとめ
852 :就職戦線異状名無しさん 2014/03/31(月) 17:38:13.99

内販ユー子から内定もらったああああああ
もう就活やんなくて済むよっしゃあああああ




853 :就職戦線異状名無しさん 2014/03/31(月) 17:50:30.37

>>852
もっと上を目指せよ




855 :就職戦線異状名無しさん 2014/03/31(月) 18:00:02.90

>>853
就活資金が底ついた
あとユーザー系ならどこでも良かった




854 :就職戦線異状名無しさん 2014/03/31(月) 17:57:56.63

内販ユー子なら勝ちだろ
俺なら就活やめるわ



  






858 :就職戦線異状名無しさん 2014/03/31(月) 18:53:34.31

SIerよりも社内SEのほうがいいって考える人も多いんやで




859 :就職戦線異状名無しさん 2014/03/31(月) 19:38:19.49

ブラック企業の社内SEだったら普通のSIerのほうがマシだけどな




863 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 20:30:02.88

ユー子でもメガバンクのユー子なら最安定じゃないの?




864 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 21:18:39.29

銀行はまだ再編あるだろうから危険。IT子会社社員なんて簡単に切り捨てられる。




865 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 21:49:17.13

>>864
業務知識とITの技術があるからそう簡単に切れねえよw




875 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:06:19.03

親父が金融機関の社内SEで
その会社が倒産したときは
食いぶち見つかってたよ

分野に特化した業務知識とIT知識
両方持ってる人はそれなりに希少だってさ




876 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:06:49.69

情シスはね。IT子会社は本社の情シスの使いっぱしり。
どちらも絶賛リストラ対象。




877 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:08:48.97

>>876
多くの場合は使いっ走りとというより丸投げだから、子会社がいないと仕事が回らないんだよな




878 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:08:56.13

一昔前は銀行が潰れるなんてありえないという風潮だったわけで。
ユー子が安泰なんて風潮もすぐに無くなるよ。




879 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:10:20.29

>>878
絶対に安泰とは言い切れないから危険ってこと?
それ論理的に飛躍してるよ




880 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:10:31.90

大手は本当に信じられないほどに無能を飼い続けてるからな。
情シスなんてだいたいが無能の墓場だから、パナはそういうの集めて切り捨てたんだろう。




882 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:11:24.97

>>880
ソニーしゃ社内のSEを切り捨ててハッキングされたんだけどな




883 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:11:58.28

あまり大手が乱立していない業界の最大手のユー子が安泰




885 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:13:18.95

俺が何度も言ってるが全く話題にあがらない海運大手のユー子が最強。




886 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:16:30.50

>>885
商船三井システムは良さそうだな




887 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:18:32.67

海運大手のユー子は入社難易度と待遇を考えるととてもお得。
つぶしきかないから転職厳しいけどな。骨埋める覚悟で逝け。たぶん定年まで働ける。




888 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:23:50.31

大手自体ののSEも危険じゃどこいきゃいいんじゃよ…海外?




889 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:28:11.80

だから俺が教えてやっただろう。
自分らで作って自分らで売るという、商売の基本中の基本をやれてるかどうか。
IT系の会社選びで最も大切なのがこれだ。これやってないとこは例外なく糞。ただの土方。




890 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:29:14.85

>>888
企業が潰れても技術があれば仕事にありつけるのがこの業界だろ




891 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:29:56.78

ユー子で技術なんてまず身に付かないけどなw




892 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:31:17.15

ユー子で身に付くスキル
文書作成能力
仕様書作成能力
コミュニケーション能力




893 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:31:49.85

業務知識でなく技術を身につけるには




894 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:35:16.05

説明会では、入社してから
5年目ぐらいまではコーディングするって
とこ多いんだけど、
5年程度じゃプログラムスキルは
大して身につかないもん?




896 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:41:40.63

プログラムスキルってのは期間の問題ではなく、どれだけ情熱を注げるかだね。
はっきり言ってユー子社員のプログラムスキルは糞だよ。
ユー子ってところはプログラムスキル自体をたいして評価しない文化だし、そもそも評価できる奴がいない。
プログラムの勉強を自力でする奴なんてほんと稀という環境。




897 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:44:31.51

必要なレベルのプログラムスキルは、買えるものという認識だから




900 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:55:12.02

んなこたーどうでもいい。所詮は誰かの使いっぱしりで下請け仕事で土方仕事。




901 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 22:59:55.96

>>900
土方でも今はphpとmySQLが出来れば月100万稼げる時代だからな




902 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 23:01:01.99

結局丸投げ屋ならただ処世術さえ身についてれば不自由なく生活できるんかね




903 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 23:03:54.34

>>902
リストラの対象ではあるけどな




904 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 23:04:15.63

内販100%のユー子なんて処世術、社内政治が最重要だろうな。
SEとしてのスキルなんて二の次三の次だ。




905 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 23:06:42.42

まあ、SEとしてのスキルは、プログラムだけでは全くないから、
イメージと食い違うんだろうけどね




906 :就職戦線異状名無しさん 2014/04/02(水) 23:14:45.04

内販100%はぶら下がり体質のクズ量産会社だからやめとけ





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テーマ:就職活動 - ジャンル:就職・お仕事

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